职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、根据客户需求通过各种招聘渠道访寻候选人；
2、通过电话面试候选人对职位匹配度进行甄选、评估，制作推荐报告；
3、协调安排候选人到客户公司面试，对候选人面试辅导，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调合适候选人的薪酬谈判和录用通知书的签署；
任职资格：
1、统招大专学历以上，专业不限。
2、1-2年及以上Rpo招聘经验,零售/餐饮/酒店/电销招聘经验优先；
3、很强执行和抗压能力，结果导向和目标感强；
4、有2-3人带团队经验
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