岗位职责：
1、负责员工基础信息管理；
2、负责员工考勤休假管理；
3、负责员工薪酬福利核算；
4、负责员工绩效管理；
5、负责公司行政物资、工程物料的采购与管理；
6、负责公司合同台账建立及相关签订、报批、付款工作；
7、负责各类行政费用的报销、提报、预算工作；
8、负责公司资质、印章管理；
9、负责公司会议、接待等相关工作；
10、负责品质类、行政类报表的拟定、收集、提报工作。

职位要求：
1、本科以上学历，3年以上人事类工作经验；
2、有商业、物业相关工作经验优先；
3、了解行政人力各模块基本工作，并具备至少两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护