年薪50W设计部经理 岗位职责: 1、随时掌握部门数据(回单、定金、签单、金 额)。每天核对数据,录入ERP系统。回单、定 金、签单、金额,并汇报到总经理助理处。统计当 日老客户到访情况,并检查设计师是否做好准备 (图纸、预算)。 2、客户分类管理。 3、设计师ERP管理,交流日志的抽查及重点客户 的跟进。 4、完成每月部门产值任务。配合设计师谈单、处 理客户投诉。检查设计师填写的《主材确认表》、 《优惠纪要》、合同、内容是否一致。飞单(回单 飞单、定金飞单)客户进行回访并进行及时的处 理。和营销部沟通回访情况。 5、结合本部门情况,进行营销、专业方面的培 训。 任职要求: 1、大专以上,设计、管理、营销或相关专业大学 专科上学历。 2、5年以上营销、设计、管理等相关工作经验,具 备横向协作能力、良好的沟通能力 3、给员工创造轻松工作环境的能力;具备分析市 场,设计师成长的能力;熟练使用办公软件; 高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极 乐观;真诚、勤奋、认真负责。具备分析市场,引 领设计师成长的能力 地址：骡马市泰丰国际大厦