工作职责：
1、协助部门负责人建立部门工作计划和业务管理流程规范；
2、建立、维护并持续优化ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系；
3、编制年度体系管理工作计划，有序组织各类体系内审、管理评审、外部审核，维护公司各类体系工作合法合规和证书有效性；
4、推动业务流程的优化改进工作，对客户审核、第三方审核和公司高层反馈的重要业务问题，组织督促相关部门优化业务流程规范；
5、稽核体系运行的有效性，督促工厂/部门做好不符合改进，跟进改进结果验证，定期抽查通报；
6、负责文控管理制度建设、文控管理工作实施等。
任职资格：
1、本科及以上学历，1年及以上制造业品质管控体系管理工作经验；
2、熟练掌握ISO9000体系标准，可以独立操作内、外审工作，熟悉品管相关手法，能够独立主导体系培训工作。有体系建立和跨部门流程优化实际经验和整体方法论认知；
3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准，能独立开展内审、管理评审策划、组织和实施等工作；
4、具有一定的培训辅导能力，有培训实际经验，可以培训质量管理体系，指导职能规划部门业务流程；
5、有较强的组织、协调和沟通能力，具备团队合作及担当精神。
其他说明：有ISO9001/ISO14001/ISO45001内审员、外审员资格证书者优先。