任职要求：
1.35岁以下，身体健康，形象气质佳；
2.有餐饮1年以上岗位管理经验，新店、品牌店管理经验优先；
3.熟悉餐厅基础管理和服务方面的知识；
4.熟悉成本核算、预算控制等专业知识和餐饮服务礼仪接待；
5.有较强的组织、管理、协调和沟通能力，抗压能力强；
6.会使用办公软件。
岗位职责：
1.全面负责店铺的经营管理和日常运营工作，确保整体营业目标的实现；
2.根据店铺的整体规划制定具体的实施计划；
3.掌握市场行情，确定适合店铺的营销策略；
4.拟定店铺的规章制度、工作程序、质量标准；
5.负责店铺员工的培训及团队管理。
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