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岗位职责：
1.协助完成人力资源各板块工作；
2.协助完成公司党建相关工作；
任职资格:
1.人力资源管理、公共管理等管理学相关专业，研究生在读优先；
2.中共党员；
3.良好的口头表达、书面表达能力、良好的组织协调、内外沟通能力、良好的工作计划及管理能力；
4.较强的敬业精神、团队协作精神、工作责任心、执行力及抗压能力。
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