职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述: 1、有效持续的进行售后服务专员团队建设与管理,制定服务开发计划; 2、指导团队通过电话进行客户售后通知及维护,带领团队按时完成每月KPI目标; 3、完成呼出数据的统计与分析,擅长对团队激励体系的运用,并对售后服务及再开发的管理不断完善和改进; 4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升的改进方案; 岗位要求: 1、市场营销、管理或金融等相关专业大专以上学历; 2、具有丰富的实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强; 5、有较强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。 工作时间:周一到周五8:15--12:00,13;30--17:00 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇: 1、薪酬:综合薪资年薪12-15W,根据个人能力及经验确定。 2、保险:养老、医疗、意外保障体系完善。 3、休假:国家法定节假日,享受带薪假期。 4、福利:带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。