工作职责：
1．进行简历筛选，面试邀约；2．组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3．维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
任职要求：
1、大专及以上学历；2、人力资源专业优先，有从事过招聘工作半年以上；有销售岗招聘经验优先
3、能熟练使用 boss 、58、智联、前程等招聘渠道，并知晓其优劣势，
4、工作积极主动，强烈的服务意识；有较高的薪酬州追求
5、认真细致，高度的责任感原则性及抗压性强。
6、良好的沟通和组织协调能力；
工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日休息薪资：底薪4k＋提成



职位福利：朝九晚六、定期团建、带团队、年轻化团队、多次晋升机会 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护