岗位内容：
1、负责每日招聘网站邀约面试报道通知等工作
2、员工入职手续的办理、员工劳动合同的签订、续约与管理。
3、负责公司行政后勤类、人事前台类相关工作。
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品，钥匙，出勤核算，离职证明，合同解除等。
5、负责企业资产的配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作、清点、维护登记等。
6、高效完成领导安排的相关工作内容。
7、负责课消核对。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关经验者优先考虑。
2、熟练使用相关办公软件、PPT、文件资料打印制作等基本网络知识。
3、工作细致、认真、有责任心、较强的沟通协调及语言表达能力，热情开朗。
4、有耐心，懂得职场礼仪，性格活泼开朗，擅于交流，良好的工作态度。
工作时间：8：30-17:30，午休2个小时。单休，法定节假日休，每年暑假会有小长假，春节超长假期10-15天。
薪资结构：基本工资 绩效，转正后购买社保。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、超长假期
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