一、工作职责：
1、负责部门学管老师的管理；制定安排统筹相关管理工作
2、负责教学计划的制定和落实工作，教学质量的监督，教学进度 的制定和协调
3、制定分解教学计划，提高教师合理化运营，确保月度计划完成
4、通过服务促成校区招生、续费、扩科、转介绍事宜
5、带领团队成员完成课程续费指标，监督。管理团队的进度管理
6、掌握学生和家长的问题反馈，做好危机处理工作，并协调各部 门积极配合处理
7、前期要过招生基本功，达成转正业绩（稳定后）配置团队，享 受校区整体提成

二、任职要求：
1. 统招本科及以上学历; 经验确实丰富的，酌情考虑
2. 3年以上教务经验，1年以上带团队管理经验，优秀者适当放宽
3. 有全局意识，独挡一面，能协调组织、分析问题、解决问题

4. 对素质教育行业有深入了解，热爱教育，长期稳定发展

三、晋升机制：
部门主管—部门经理—部门总监
部门主管—校区校长—区域校长

四、薪资结构：

5K无责底薪 3k管理绩效 个人业绩提成 校区教务端提成，综合薪资15k~25k
五、工作时间：

早9:30---晚18:30；周内单休

六、工作地址：
（青羊区光华校区、金牛区沙湾校区、成华区财富又一城校区、武侯区神仙树校区、锦江区牛王庙校区、黄田坝校区、大源校区及正在扩建的其它新校区）主城区均有校区可就近分配
七、面试地址：
青羊区光华村西街瀚林光华教育二楼（光华校区）

职位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、绩效奖金、产假陪产假、子女优惠、团建旅游、节日礼物、法假全休..