职位描述： 1、全权负责门店的日常经营、管理工作； 2、定期向集团公司汇报门店的营业状况、管理状况及员工的工作表现； 3、管理好门店每日营运，做好人员管理、经营管理、客户维护等工作；配合集团公司各项营销策略的实施； 4、做好团队建设、值班管理、员工培训、排班管理、订货管理、卫生管理、人员招聘等；做好门店各部门的分工管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各类事项。 任职要求： 1、酒店或餐饮行业五年工作经验及以上，三年经理或店长管理经验； 2、对餐饮门店经营、筹建、培训等具备良好的实战经验； 3、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验； 4、具有上进心、责任心，能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业。 5、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽要求。 薪资：6-10K，底薪 门店管理绩效