工作职责：
1.根据要求，组织分析公司经营环境，明确公司的战略地位，组织制定公司的发展战略规划，
2.根据董事长要求，提出年度经营目标，并编制年度经营计划和财务预算，审批预算内各项费用支出；
3.对所接业务的可行性报告分析、计划方案、费用支出、利润指标、采购方式等上报董事长，并经过董事长批准后执行。
4.按照经营决策权力划分，行使总经理各项经营决策权力；
5.根据年度销售目标要求，负责年度销售目标达成；
6.部署销售推广方案、销售执行方案，包括销售计划、销售价格表、销售合同管理等内容；
7.根据公司经营管理的需要，设置内部组织架构；组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程，并签发后执行；
8.根据公司经营管理需要，提名下属人员经董事会批准后公布聘任或者解聘；
9.制定绩效考核方案，负责对直接下级进行绩效考核，审批绩效考核结果运用方案和结果；
10.制定年度薪酬总额预算方案、人员薪酬激励方案。
11.对外代表公司签订合同等；
12.完成董事长安排的其他工作。
任职资格：
1.十年以上农产品、净菜、餐饮、中央厨房管理经验，其中五年以上相关行业高管人员工作经验；
2.熟悉行业相关政策和法规；熟悉市场营销、财务管理、法律等方面的知识；了解财务管理知识和人力资源管理知识；精通农产品开发业务和流程；
3.高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力；良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力；