职位描述
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岗位职责：
1、完善部门建设，对辖下管理人员进行各项管理工作及业务指导和培训。
2、负责辖下管理部门的制度建立和完善工作，不断推动部门的规范化管理。
3、根据公司的整体工作部署，制定年度、季度、月度的工作计划，并负责各项计划的实施，达成工作目标。
4、负责部门及分店人员的管理
5、负责做好分店顾客管理工作
6、负责各项销售计划的制定、实施，达成销售目标
7、负责分店的利润管理
8、做好与其他各部门工作的协作
任职要求：
1、有酒店从业经验者优先；
2、从事餐饮行业5年以上；
3、有连锁餐饮企业管理经验；
4、大专以上学历。
薪资：12-24K，底薪 所辖区域门店管理绩效
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