职位描述:
1、负责推动公司文化体系完善，统筹、跟进各业务做好企业文化的宣传及落地工作；
2、负责企业文化课程迭代、企业内刊、宣传册等相关文化材料的更新和完善；
3、负责企业文化载体的管理及传播（如公众号、内部平台系统等），结合文化价值观要素和时事热点及时推出相关的专题报道；
4、负责组织、实施公司年会、员工活动等，并与内外部合作，推广公司的雇主品牌宣传和建设；
5、熟练应用内部系统平台，进行文章发布、员工关怀等
任职资格:
1、本科以上学历，中文、新闻传播、设计策划专业优先，有组织过大型年会活动优先；
2、3年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验，有企业大型员工活动组织经验；
3、较强的文案能力，了解新媒体的管理知识，能独立制订企业文化推广方案；
4、性格开朗，具有良好的创新能力、抗压能力、组织协调、人际沟通，抗压能力；
5.、熟练运用office等软件，有视频、音频、图像处理能力