1、合同、函件等法律文书拟定、修订；

2、应收账款催收（买卖合同纠纷 商票拒付纠纷）；

3、品牌及商标维权案件处理；

4、劳动争议纠纷处理；

5、法律咨询与培训；

6、项目招标协助 。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证A证；

2、具备2年以上大中型企业或律师事务所等机构相关工作经验；

4、具备丰富的诉讼经验，良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的文字功底，和应变能力。

【薪资待遇】：

1、薪酬：月薪9K-12K；

2、 福利：五险一金，通讯补贴、每月餐补，降温费、过节费、生日福利等丰厚福利；

3、其他：健康体检、定期团建等；

4、年假：年底15天带薪超长年假；

5、培训：专业类培训 提升类培训；

6、晋升：多通道（季度绩效考核→薪酬/职位晋升；技术定岗定级考评→薪酬晋升；员工自荐或领导推荐→考核评估→正式任命）。

7、激励：《董事长特别奖》、《创新精英奖》、《合理化建议奖》、根据岗位工作开展制定当月表现奖等。

8、平台：博士后科研工作站，成都院士工作站；

9、股权：定期开展骨干员工持股激励！

【工作地点】：

成都总部：成都市高新区新园大道16号