职位描述
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岗位职责:
1、统筹管理公司人事行政部门全面工作及推动各部门内控管理事项;
2、负责制定及优化公司各项管理制度,并推行落地实施,向总经理反馈实施效果并及时进行问题复盘与整改;
3、负责牵头制定各部门年度、季度、月度费用预算,严控各项内外成本费用;
4、负责对外接待工作,包括但不限于企业形象宣传、公共关系处理、公司外网建设等,并且需要策划及组织公司内部重大会议、外部重大公关事项;
5、负责推动公司文化建设,接待和活动策划;
6、负责协助总经理完成公司经营管理相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上人力资源和行政管理经验,熟知人力资源专业知识、管理知识、劳动法规等;
3、熟悉业务板块各模块理论知识及工具应用;
4、沟通、组织协调能力,具备系统化思维和业务支持能力。
【福利待遇】:
1、社保、医保、公积金、商业保险。
2、假期:周末双休 国家法定节假日 带薪年假。
3、福利:工作餐、生日福利、过节福利、年度体检。
4、年终奖金。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护