岗位职责：
1. 负责编写和更新法务、商务相关制度政策、工作程序文件，并进行宣贯；
2. 负责对接外聘律师、外部法律顾问和内外部审计，协调配合处理相关需求；
3. 负责就法律问题或风险进行论证，提出解决方案，出具相关文件，进行建议、参与谈判或进行协调；
4. 对于进入法律正式程序的案件，协助律师搜集和整理证据；
5. 负责法务类双章用印文件资料的返还；
6. 负责法律相关内部课程开发、培训组织和实施；
7. 负责合同模板、订单、函件等各类法律文书的编撰和更新；
8. 负责合同评审及复审，并根据需要组织集体评议；
9. 参与重大合同的谈判并履行监督职责，监督、检查合同履行情况；
10. 配合内外部审计提供相关合同文件资料；
11. 根据需求列席重大项目资格预审开标会、重大项目开标会，履行监标职责。
12. 上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，法律相关专业；
2. 工作经验：本科5年及以上、硕士3年及以上制造业法务或律师事务所工作经验；
3. 技能要求：
（1）熟悉合同管理工作流程，掌握商务谈判技巧；
（2）有案件处理经验，熟悉案件处理流程，具备一般案件的独立办案能力；
（3）熟悉劳动法律，掌握员工争议相关问题的处理方法和处理程序；
（4）具备涉外法务工作经验，熟悉日常中英文合同的起草和审查，能够使用英文工作者优先；
（5）具备商务招投标管理经验，有工程项目法务、审计相关工作经验者优先；
（6）国家司法考试（A证）或法律职业资格证。
4. 素质要求：
（1）较强的逻辑分析、解决问题和协调沟通能力；
（2）良好的风险控制意识；
（3）具有一定的团队管理经验。