【工作内容】 1. 负责绩效考核表的收集、审核、汇总等，以及绩效管理制度的执行落实工作； 2. 负责工资、奖金等的核算、报批及薪酬分析、建议等工作； 3. 负责五险一金、商业保险办理、考勤管理、入离职手续办理、档案管理、钉钉系统等员工关系工作； 4. 负责花名册、人事报表、人力资源分析月报等人力资源报表的编制； 5. 协助上级完善绩效薪酬、员工关系等人力资源考核激励及劳动风险体系。 【工作要求】 1. 年龄：21-30岁； 2. 学历：统招本科； 3. 工作年限：同岗位1-3年以上经验。 4. 精通EXCEL及数据分析。 【福利待遇】 1、能力优秀者可以面试定薪 2、享受国家所有节假日，享受各种带薪假期，如产假、婚假、病假等 3、五险一金，买孝慈基金 4、入职享受结婚红包，生日礼物，结婚纪念日礼物，每月团建及茶歇 5、上班时间朝九晚六，双休，加班可调休，或者换成加班工资。 【办公氛围】 1、前卫的办公写字楼，公司设有茶歇区，母婴室，淋浴间，零食柜，图书区 2、高学历公司，公司都是本科以上学历，高颜值同事，成都总部人员规模200人 ，全国五大办事处，12 个驻客户代表处。 3、公司注重员工自驱学习，想要进步的请加入我们~