一、 岗位职责：

对内：

1、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员；

2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、年会及重要活动组织；3、负责搭建、执行、监督公司的各项规章制度，规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰对违章违纪人员的通报处理工作；

4、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全监督管理工作；

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费；

6、负责公司行政事务和办公室的突发事务处理工作，做好应急救援机制的组织工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；

7、负责行政部与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。

对外：

1、负责对外接待、校区选址、商务谈判、政府业务（检查、证照申请、年审使用及保管等）

2、政府及行业协会关系维护。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，有相关行政部门管理5年以上工作经历；

2、有较强的原则性、组织能力、沟通协调能力，具备一定的文笔能力；

3、熟悉相关的法律法规知识、安全常识。

三、薪资：6000底薪 4000绩效

福利待遇：五险一金 节日福利 法定节假日带薪休假

四、工作时间：9:00-18:00（双休）