工作职责:
1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划；
2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控，满足客户需求；
3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流，定期向公司领导报告项目经营情况；
4.组织召集工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案，若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；
5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常服务工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；
6.负责物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；
7.及时处置重大突发事件，维护公司形象，妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度；
8.负责社康类体系文件的搭建。
任职资格:
1、年龄50岁以下；
2、大专及以上学历，8年以上物业行业相关经验，3年以上物业项目负责人管理经验，具备医院/社康类物业管理经验；
3、持有物业经理上岗证、物业管理师证、安全管理证书、院感类相关的资格证书优先；
4、擅长项目成本核算、预算。具有较好的成本意识和经营意识，能够熟练运用办公软件，具有良好的公文写作能力；
5、良好的协调沟通能力，工作中不断发现问题、解决问题，全权负责所管项目的统筹管理和培训工作。