岗位职责： 1、协助总经理主持公司的生产经营管理工作，并对总经理负责； 2、协助总经理组织和制定公司年度生产、经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，报董事会批准实行； 3、负责分管部门工作； 4、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5、协助总经理开展企业形象宣传活动； 6、参与公司人才队伍的建设工作。 7、由总经理授权处理的其它有关事宜。 任职资格： 1、学历：全日制大学本科及以上学历； 2、专业：经管类、统计学、金融学、民航相关专业优先； 3、外语水平：CET-6及以上或同等英语以上水平，能以英文为工作语言； 4、工作经验：15年以上民航维修企业或货运航司工作经历并担任过公司高层管理人员；熟悉空客窄体系列飞机的采购、维修及改装体系，有客改货项目工作经验的优先； 5、知识：具备民航、经济、统计、金融、项目管理、法律等方面的知识。熟知国家航空法律、法规，熟悉民航领域规章、标准、程序、运营管理模式，掌握全球客改货业务的市场动态和方向，具有丰富的全球货运航空市场资源和客改货领域资深人脉关系； 6、扎实的人事管理、人际交往、沟通和谈判技巧，抗压力强，具备良好的企业管理能力，在国有企业有高管工作经历的优先。