职位描述
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工作职责：
1、负责非生产端人力资源管理工作，包括薪酬（含薪酬核算、制度优化等）、绩效（含绩效考核、制度优化等）、员工关系（含劳动争议、社保公积金等）和招聘；
2、负责龙湖办公区行政工作，包括档案管理、会议管理、6S监督执行和办公用品采购；
3、与集团人力行政中心进行业务沟通，并提供相关数据支持；
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；中级人力资源管理师优先；
2、5年以上人力行政工作经验，有食品行业、电商行业从业经验者优先；具备薪酬、绩效、招聘模块经验；强招聘交付经验者优先；
3、较强的学习能力、抗压能力、沟通能力和文案能力；
4、熟练使用OA系统和office办公软件。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、公司食堂
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