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岗位描述:
1、 根据公司的业务范围,寻找意向客户,洽谈达成合作。
2、 监管业务实施,有效规避风险,维护客户关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、一年以上人力资源业务开发工作经验。
3、对行业有较强的敏感性,了解市场动态,能够为客户提供专业的建议。
4、具备出色的人际沟通和谈判能力,能够在压力下高效工作。
待遇:五险一金
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