【岗位职责】
1、启明星主要作为该部门的储备干部进行培养,将配备部门导师学习部门的统筹管理工作;
2、入职前期将会到基层岗位了解部门运作模式,通过调查、分析,提出有益方案,参与部门项目的筹划、测算、实施、跟进等;
3、晋升途径:启明星-部门主任-部门经理-部门总监,培养时间3-5年。
【任职条件】
1、2024年应届毕业生或2023年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,岗位相关专业优先考虑;
2、具备勤奋敬业精神,思维敏捷,善于谋划,有较强的沟通能力,协调能力;
3、具有统筹大局的意识。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、带薪年假、带薪病假、生日津贴、采暖补贴、节日福利、年度体检、专业培训、晋升空间