岗位职责:负责人员合作新增、离岗;人员劳动合同新签、续签;人员社保、公积金办理;见实习新增、实习生保险进退;服务业绩、年终奖发放;服务外包成本、差旅费等费用结算;人员进退统计、基数调整。
1.在公司相应的制度管理下,遵守公司各项规章制度。
2.在公司及合作单位的业务指导下,完成相应的岗位职责。
3.具有一定的沟通协调能力。
4.根据公司的统一安排,积极参加相关培训。
5.完成领导交办的其它工作任务。
应聘条件:
1.本科及以上学历,2023年应届毕业生,人力资源专业优先录用,特别优秀的条件可以适当放宽。党员优先。
2.工作积极主动,具有一定的交流沟通能力,有责任心,服从单位安排,执行力强。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴
职位亮点:享有各项社会保险费用及公积金
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护