职位描述
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薪酬福利 1.底薪 绩效 团队提成 奖金 年终分红。 2.参与分红激励计划，丰厚的现金分红 3.超长年假20天，带薪休假 4.下午茶，不定期团建 岗位职责 1.负责销售团队的日常管理和运营工作 2.负责销售团队营销计划的制定和实施 3.负责业务团队的业务人员的赋能工作（选、留、育、淘） 4.分析市场动态，实时进行业务动态优化 5.参与公司的发展战略 岗位要求 1.3年及以上销售经验，1年及以上团队管理经验（行业不限） 2.具备敏锐的市场洞察力 3.具备向上管理能力 4.具备一定的抗压能力和学习能力
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