岗位职责：
1、根据公司年度计划，制定店铺的销售目标、排名目标，并带领店铺人员完成目标；
2、跟进店铺销售进度，促进店铺每月高质量完成销售任务，每日巡查店铺，营造店铺良好的卖场氛围，执行和跟进店铺陈列工作；
3、关注员工工作状态，并有效的与员工沟通交流工作心得，鼓舞员工销售士气，协调店铺人事关系；
4、监督和抽查店铺账务、考勤、例会、清洁卫生等日常事务情况；
5、审核店铺的排班表、工资表，报销店铺的相关费用；
6、定期召开店长例会，总结、分析、沟通店铺中存在的问题寻求解决方法，并跟进整改情况；
任职资格：
1、一年以上的行业经验；
2、对品牌的营运管理有一定的认识及创新意识；
3、踏实敬业，抗压能力强，具有良好的协调及沟通能力，有高度的责任心和团队合作精神。
4、欢迎热爱零售行业的优秀应届生
薪酬福利：
1、具有竞争力的薪酬体系；
2、公开透明的晋升机制；
3、完善的培训架构。
工作地点：成都
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作
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