职位描述
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职位介绍
招募要求
1.年龄:25-50岁
2.工作经验:具备3年及以上管理经验
3.学历:大专或以上
岗位职责:
团队建设与管理
团队工作计划拟定与培训辅导
人才计划专案津贴
培训津贴 月度展业奖金 季度达标奖金 季度持续成就奖金福利待遇:
1、提供专业化、系统化的学习及训练，培训津贴高达6000元
2、提供36万专项财务支持
3、提供200万激励方案（双百万）等等
【晋升空间】
完全公平、透明，无天花板式晋升
【产品线】:投资连结险、储蓄年金、养老年金、儿童教育金、重疾、寿险(中长期寿险只有三条免责条款)、企业福利团险、中高端医疗险等......
依托中信保诚的强大背景，以专业的培训辅导为支撑，打造川分的高素质、高绩效、高收入团队。
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