1、针对销售目标，制定销售策略，合理分配销售任务，拥有数据 分析能力；
2、具备管理管理、团队建设、员工排版、员工带教、制定店内员工培训等基础管理能力。
3、负责门店盘点、商品管理、库存备货等统筹工作 ；
4、带领员工保证门店陈列规范，店内物料布展合规等；
5、能够根据总部、大区的要求，根据门店实际情况，准确执行各时间节点的促销活动；
6、具备门店会员运营、外拓等顾客粘性及顾客拉新等能力
任职要求：
1、大专及以上学历，经济管理类优先；
2、快销管理经验，熟悉门店管理工作重点和流程；
3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强；
4、有较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助
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