岗位职责：

1.无线产品（BTS \eNODEB\BSC \NR）产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。

2.按照产品解决方案完成无线（BTS \eNODEB\BSC \NR）设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整。

3.四模（单站含2G/3G/4G/5G任意2个制式及以上）无线基站方案设计制作，主要包含但不仅限于与站点设计相关的数据分析、客户/设计院交流、方案设计制作、合作培训赋能及疑难问题处理等工作。

4.解决工程维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；

5.保持与客户进行沟通交流，积极跟踪项目的进度和计划并保证客户满意度。

6.工作认真，积极，主动，有责任心、有计划性，能承担压力。

任职条件：

1.有较丰富的华为无线产品维护及工程经验，熟悉华为无线设备（U2000、BSC、2/4G、BTS \eNODEB\BSC \NR无线设备等）操作系统、对华为无线产品的组网、功能和架构有深刻的理解；

2.能自行解决维护中的问题，熟悉告警排查的思路和方法，能进行日志和消息分析，能够进行日常周边配合问题处理；

3.具备中高风险无线网络变更操作能力，熟练解决系统维护过程中出现的问题。

4.2年以上华为无线后台调测工作经验，从事过至少一个完整项目的工程或维护交付。

5.对华为无线产品及周边产品认识较深，具备跨产品问题分析能力。

6.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识。

7.在之前的工作中无违规或犯罪记录；

8.抗压能力强，适应加班，能服从公司安排，能够适应长短期出差。

福利待遇：10-16k

1.合理优厚的薪金：综合收入10K-16K（根据技能答辩情况而定）；

2.多元化培养模式：有机会进入浙江华为全球培训基地进行专业知识和业务技能培训，并提供专业认证考试；

3.优厚的福利体系：五险一金 商业意外险 生日福利 通讯补贴 交通补贴 出差补助 激励奖金；

4.杭州缴纳社保满3个月后，公司专人配合符合条件的员工完成杭州市政府对人才引进的补贴申请，根据政策发放补贴。

5.业务地区提供员工宿舍；

6.完善的内部员工职业发展晋升渠道。

真诚待人，事业留人，浙江八方电信有限公司期待您的加入！

岗位职责：

1.无线产品（BTS \eNODEB\BSC \NR）产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。

2.按照产品解决方案完成无线（BTS \eNODEB\BSC \NR）设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整。

3.四模（单站含2G/3G/4G/5G任意2个制式及以上）无线基站方案设计制作，主要包含但不仅限于与站点设计相关的数据分析、客户/设计院交流、方案设计制作、合作培训赋能及疑难问题处理等工作。

4.解决工程维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；

5.保持与客户进行沟通交流，积极跟踪项目的进度和计划并保证客户满意度。

6.工作认真，积极，主动，有责任心、有计划性，能承担压力。

任职条件：

1.有较丰富的华为无线产品维护及工程经验，熟悉华为无线设备（U2000、BSC、2/4G、BTS \eNODEB\BSC \NR无线设备等）操作系统、对华为无线产品的组网、功能和架构有深刻的理解；

2.能自行解决维护中的问题，熟悉告警排查的思路和方法，能进行日志和消息分析，能够进行日常周边配合问题处理；

3.具备中高风险无线网络变更操作能力，熟练解决系统维护过程中出现的问题。

4.2年以上华为无线后台调测工作经验，从事过至少一个完整项目的工程或维护交付。

5.对华为无线产品及周边产品认识较深，具备跨产品问题分析能力。

6.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识。

7.在之前的工作中无违规或犯罪记录；

8.抗压能力强，适应加班，能服从公司安排，能够适应长短期出差。

福利待遇：10-16k

1.合理优厚的薪金：综合收入10K-16K（根据技能答辩情况而定）；

2.多元化培养模式：有机会进入浙江华为全球培训基地进行专业知识和业务技能培训，并提供专业认证考试；

3.优厚的福利体系：五险一金 商业意外险 生日福利 通讯补贴 交通补贴 出差补助 激励奖金；

4.杭州缴纳社保满3个月后，公司专人配合符合条件的员工完成杭州市政府对人才引进的补贴申请，根据政策发放补贴。

5.业务地区提供员工宿舍；

6.完善的内部员工职业发展晋升渠道。

真诚待人，事业留人，浙江八方电信有限公司期待您的加入！