2、制定部门内各项管理制度，部门团队建设，人员培训，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效；

3、负责开拓新渠道，进行销售区域市场客户开发与维护；

4、负责收集整理客户资源，并合理分配客户资源；

5、收集和分析本销售区域销售信息，每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报；

6、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息；

任职要求：

1、具有带销售团队的经验 2、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；

2、具有丰富的客户资源和客户关系；

3、具有良好的亲和力、适应能力，独立的学习能力及良好的团队合作精神； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力以及抗压能力。

薪资待遇：

1、无责底薪5000 高额团队绩效奖励及提成 团队奖（现金） 月度奖励 年度奖励 带薪培训 管理层出国旅游 其他福利；

2、春节放假15-20天