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2.负责新入职员工面试组织、培训、入离职办理，考勤、薪资整理核对
3.负责管理在职劳务员工的刊登工作，包括但不限于对接客户、开通管理权限、异常处理协调，每日产量完成进度的监督，每日计件量及整月计件总量的统计及核对，随时盘点人数以满足客户生产需求
任职要求：
1.英语四级以上
2.有招聘经验者
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