岗位职责： 1.制定并执行招生计划，确保招生目标的达成。 2.分析市场趋势，研究竞争对手的招生策略，不断优化招生方案。 3.管理招生团队，提供培训和指导，确保团队成员的业绩提升。 4.拓展新的招生渠道，包括但不限于电销、地推、线上等。 5.组织和实施招生活动，包括开放日、讲座、研讨会等。 6.维护现有学员关系，提高学员满意度和转介绍率。 7.定期向校长汇报招生进度和团队情况。 8.预算管理，合理控制招生成本，提高招生效率。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、教育学或相关专业优先。 2.至少3年相关工作经验，有教育培训行业背景者优先。 3.具备优秀的市场分析能力和招生策略规划能力。 4.熟悉教育培训市场的运作模式和招生流程。 5.具备良好的团队管理和领导能力。 6.优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户关系。 7.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和任务优先级排序能力。