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工作职责:
1、协助董事长处理各项工作推进;
2、协助董事长统筹协调公司日常经营管理相关工作;
3、对公司重点项目进行落地执行和跟进闭环;
4、负责对外商务接待工作,维护、开拓及协调有关的商务合作;
5、执行落地董事长布置的其他任务。
岗位要求:
1、211本科及以上学历,硕士及985本科为加分项;
2、有人力资源经验工作经验相关经验的优先;
3、性格外向,熟悉(宴请,接待)商务礼仪;
4、具备较强的商务理解能力、沟通协调能力、逻辑思维能力。
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