职位描述
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工作内容(不含任何销售性质)行政人事工作
工作职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织安排面试;
2、负责员办理请休假手续,办理员工入职.离职等手续;办公用品的领用登记。
3、完成人力资源部经理交办的其他事项;
4、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并完成月度招聘指标。
任职要求:
1.大专及以上学历,21-40周岁,可实习,可全职,可应届毕业生
2.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力;
3.具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性,心态开放,学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超 nice !团队 HR 都是90后,颜值超高)
4.相比工作经验,公司更看重学习力和担责能力,虽然是基础岗位,但也是公司对外的窗口;
福利待遇:
1、周末双休法定节假日正常休息,不加班,享受带薪休假
2、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
3、办公环境高端时尚,工作氛围好,配套休息室,大型节假日各种礼品发放
4、公司不定期举办团建活动,聚餐、看电影、轰趴等,福利优厚
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、餐补、定期团建、交通补助、多次晋升机会、团队气氛活泼、公费差旅
职位亮点:一年多次晋升机会 公司不定期团建
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护