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1、负责老客户维护及二次开发;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、帮助客户分析财务状况、了解客户需求;
4、新人辅导、培养及管理;
二、任职要求:
1、25--25岁,有一定的市场营销经验(视个人情况可放宽相关要求)
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力
三、福利待遇:
五险、补充医疗、定期团建、员工旅游,完慗的培训体系、弹性工作制
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