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1.该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。
2.此岗位为销售管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
3.愿意服从安排和调度,适应外派。
任职要求:
1.2024届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;
3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;
4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;
5.其他根据具体岗位职责确定要求。
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