职位描述
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岗位职责:
1.负责简历筛选、面试及后续结果跟进工作;
2.负责招聘渠道的开发和维护;
3.负责招聘数据的统计分析工作;
4.负责与招聘相关的其他工作。
任职资格:
1.年龄:20-28岁
2.学历:大专以上
3.经历:2年以上大中型企业人力资源管理工作经历,或者优秀应届生也可。
基本要求:
1.具有良好的道德品质和企业意识;
2.通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、培训实践经验;
3.较强的计划能力和执行力。
工作时间:
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护