岗位职责： 1.具备大量招聘电销人员的能力； 2.具备分梯步进行业务队伍培训的能力； 3.监督、指导、执行人力资源各模块工作的有效开展。 任职资格： 1.年龄28~35周岁，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，性别不限； 2.熟知本地相关劳动规范与法律，具有3年以上相同岗位任职经验； 3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4.能熟练运用Word、Excel等办公软件； 5.具有良好的书面语言表达能力，良好的亲和力与服务意识；沟通、领悟能力强。 6.工作认真负责，积极努力，心态良好，责任心强。 工作时间：上午9：00~下午5：40，周末双休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护