一、工作职责：
1、结合分公司现状，制定行政，管理各项制度规范行政流程与各类表单，提高工作效率；
2、根据集团的核心企业文化，落实、推进分公司企业文化建设；
3、协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务。
4、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议录，主动掌握有关决议的执行情况。
5、负责总经理出差前以及出差后的工作处理；
6、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理；
7、负责分公司文件管理工作，保证信息安全；
8、完成总经理交办的其他工作。

二、任职条件：
1、形象气质好，思维清晰，沟通表达能力强；具备行政日常管理规范和常识；
2、工作有干劲，上进心强；
3、写作能力强，能适当短期出差。
需要出差