岗位描述
1、 配合公司战略发展，发展规划，以及运营计划和销售方案；
2、 负责配合部门经理建设公司营销管理体系，以及制定相关的管理制度与行为规范；
3、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标；
4、 负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审核，以及完成公司的营销推广项目的策划和指导相关人员完成营销宣传和推广工作；
5、定期向部门经理提供运营策略，运营方案，营销现状报告和营销发展计划报告；
6、全面组织与策划公司营销体系的建设；
7. 负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；
8. 对营销人员进行培训、指导
任职要求：
1、1-2年服装行业店长、督导、培训专员、陈列师、主管等相关岗位者。
2、有良好的沟通能力、谈判能力、形象气质佳。
3、大学本科以上学历，男女不限，工商企业管理、市场营销、电子商务、服装设计等专业。
4、爱岗敬业、诚实守信、有良好的生活工作习惯。
5、热爱服装时尚行业，能承受一定的工作压力。
6、往部门职业经理人方向发展培养，3年后能胜任公司各部门经理岗位。
7、不符合条件者勿扰。