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2024年大方县八堡乡招聘村委会主任助理的公告(9月24-30日报名)

来源:浙江人事考试网 | 发布时间:2024-09-26 00:20:41 |  访问:250

  为全面加强农村基层组织建设,不断优化村干部队伍结构,结合我乡实际,现面向社会公开招聘村主任助理。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,通过发布公告、报名登记、资格审核、统一测试、公示招聘结果等程序确定拟聘对象。

  一、招聘岗位及人数:拟招聘八一村主任助理1名。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  1.八堡乡户籍人口或常住人口。

  2.以未就业专科及以上毕业生为重点,政治素质好,组织观念强,遵纪守法,品德良好,作风正派。

  3.有服务三农工作意愿,事业心和责任感强,热心公益事业,身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献。

  4.有志于从事农村工作,能够全职从事农村工作的人员。鼓励致富能手、青年创业典型、农民专业合作社负责人、退伍军人、外出务工经商返乡人员、返乡创业大学毕业生等积极报名。

  (二)报名条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律,具有良好的品行。

  2.具备正常履行职责的身体条件。

  3.具备大专及以上学历;有过1年及以上农村工作经验且表现优秀,可放宽至高中学历。

  4.年龄在35周岁以下;有1年及以上农村工作经验且表现优秀的,可放宽至40周岁。

  5.具备 Word、Excel 等基本办公软件操作技能。

  (三)有下列情形之一的不得报名

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的;

  2.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;

  3.被开除中国共产党党籍的;

  4.被开除公职的;

  5.受到党纪政务处分且尚在影响期内的;

  6.涉嫌违法、违纪正在接受审查、调查尚未做出结论的人员;

  7.不符合招聘岗位所需资格或条件的;

  8.有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

  9.其他不符合条件的人员。

  三、待遇和管理

  1.公开招聘村干部入职后,需到村试岗一月,考核合格后纳入正式村干部编制,报酬按现行村干部薪酬标准执行,并随村干部报酬的正常调整同步调整。

  2.公开招聘村干部享受现行村干部社会保险等政策。

  3.公开招聘村干部纳入村干部统一管理,占村干部职数,履行村干部职责;对不能胜任现职、群众不满意的,乡党委根据相关规定予以解聘。

  四、报名

  (一)报名时间2024年9月24日至2024年9月30日止(周末正常报名)。

  (二)报名方式

  本次招聘采取现场报名的方式。

  1.现场报名地点:八堡乡政府二楼党建办

  联系人:龙永杰

  联系电话:15085396266

  (三)报名材料

  1.报名表;

  2.身份证复印件;

  3.毕业证(学位证)复印件;

  4.有农村工作经历的,需由工作所在村(社区)出具加盖公章的现实表现材料1份。

  (四)资格审查按照严肃、客观、公正的原则,对报考人员报名信息(报名表)、提供的有关证件(身份证、户口簿、毕业证等)和复印件及时进行审查。如发现提供虚假信息和伪造、变造有关证件的,一经查实,取消资格。

  (五)确定考试人员报名结束后,根据报名和资格审查情况确定考试人员,请考生保持电话畅通。

  五、考试

  (一)笔试。村主任助理岗位考试分笔试和面试两个环节,笔试内容为电脑操作,笔试总分为40分,考试时间及地点另行通知。

  (二)面试。根据笔试成绩,从高分到低分进行排序,主要考察报考人员的口头表达、组织协调、应急应变等基本素质,分数为60分。

  (三)确定考察对象。面试结束后,依据报考人员综合成绩,按由高到低的顺序确定考察对象。

  六、考察

  考察由乡党委组织开展,考察不合格的不予聘用,出现缺额的,按照考生总成绩从高到低予以递补。考察时间另行通知。

  七、公示和聘用

  考察合格的拟聘用人员,由八堡乡人民政府进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议后到村试岗一个月,试岗合格正式纳入村干部编制。

  八、其他

  1.本次招聘村干部,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由八堡乡纪委进行全程监督,并接受社会公众的监督。

  2.在招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假的,立即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关人员责任。

  3.招聘工作以本公告为依据,未尽事宜由八堡乡人民政府负责解释。

  附件:大方县八堡乡村干部报名表

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