一、学校简介
南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。
学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生21000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业（含方向），涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心、飞行器馆及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。
学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通“本硕直通”和“微留学”等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。
学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项；获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国robomaster2020机甲大师赛”荣获单项赛（线上）一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。
面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才，为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗！
二、招聘岗位及基本要求
（一）招聘岗位
| 部门 | 岗位 | 人数 | 学历 | 招聘要求 |
| 机电工程与自动化学院 | 电气工程、自动化、机器人工程专业教师 | 6 | 硕士研究生及以上 | 1.电气工程及其自动化、自动化、机器人工程等相关专业。 2.本硕期间拥有大学生创新或者科研成果（论文、专利之类）、参与过重大工程项目或者省部级项目；具备从事相关领域科技开发工作的能力； 3.具有高级职称或博士学位，有企业实践工作经验，独立承担过产品开发工作，具有相应业绩（专利或者鉴定证书），具备从事相关领域科技开发工作的能力； 4.新能源汽车工程方向具有企业动力电池开发经历者优先。 |
| 机械电子工程、新能源汽车工程专业教师 | 4 | 硕士研究生及以上 | 1.机械设计制造及其自动化、智能制造工程、智能车辆工程、新能源汽车工程等相关专业方向 2.本硕期间拥有大学生创新或者科研成果（论文、专利之类）、参与过重大工程项目或者省部级项目；具备从事相关领域科技开发工作的能力； 3.具有高级职称或博士学位，有企业实践工作经验，独立承担过产品开发工作，具有相应业绩（专利或者鉴定证书），具备从事相关领域科技开发工作的能力； 4.新能源汽车工程方向具有企业动力电池开发经历者优先。 |
（二）任职基本要求
1.具有良好的政治素养和职业道德。
2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。
3.具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。
4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。
5.身心健康。
三、招聘程序
（一）报名方式
自发布招聘启事起至2024年5月6日，有意应聘者请填写附件中的个人简历并将资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱（jcxyrlzy2016@163.com），邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历+今日招聘网jrzp.com”命名，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
（二）资格审查
人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。
（三）面试
考察应聘者专业能力、综合素质等。
（四）体检
通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检，费用自理。
（五）录用
1.所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。
2.经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。
（二）其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。
五、联系方式
学校地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号
联系人：苏老师
联系电话：025-87192011
电子邮箱：jcxyrlzy2016@163.com
南航金城学院人事质量保障处
2024年4月19日
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