江西顺丰速运有限公司江西顺丰速运有限公司
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单位性质：其他企业
单位行业：交通运输、仓储和邮政业
单位规模：1000-5000人
宣讲时间:2021-10-13 14:30-16:30(周三)
举办地址: 大学生活动中心b101
宣讲学校：南昌工程学院
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：liuqin23@sfmail.sf-express.com
招聘部门电话： 18****78819（登录后查看联系方式）
宣讲会详情
“梦想速达未来”
顺丰2022届校园招聘简章
公司简介：
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。
顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网 地网 信息网”核心竞争力的智能物流公司。
岗位介绍
一、经营管理储备干部（网点负责人方向）（20名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
需求专业：
物流管理、理工科类、物流类、管理类等相关专业，专业可不限
岗位职责:
1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；
2、完成点部业务开拓及维护；
3、负责点部内部用工风险管理；
4、负责点部人员管理及团队建设；
5、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
二、企划储备（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
需求专业：
管理类/物流管理/物流工程优先，专业可不限
岗位职责：
1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；
2、统筹并推进项目工作的运行等；
3、跟进地区关键报告的实施运用；
4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、英语水平cet-4级及以上（其他小语种同等水平也可）；
4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
5、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
三、人力资源储备（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
需求专业：
信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，专业可不限
岗位职责：
1、主导推进或协助人力资源人事模块的工作；
2、协助对人力资源模块流程系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、英语水平cet-4级及以上（其他小语种同等水平也可）；
4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
5、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
四、销售储备（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
需求专业：
物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业优先，专业可不限
岗位职责：
1、行业客户开发：深入分析挖掘客户需求，获取相应资源，为其提供解决方案，并制作演示文稿，标书，报价等销售功能，实现客户引入；
2、客户维护与客情管理：与客户保持良好客情关系，及时了解客户动态，定期回顾项目运营情况，促进内部运营提升与改善；
3、数据分析：对客户的业务情况进行统计分析；
4、协作与协调：进行内部和外部沟通，根据计划目标监控和传达绩效。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，市场营销类、管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、英语水平cet-4级及以上（其他小语种同等水平也可）；
4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
5、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
五、营运规划储备（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
需求专业：
物流管理、交通运输、统计、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业优先，专业可不限
岗位职责：
1、负责地区新增、拆分、搬迁网点评估；
2、对网点资源投入可行性分析，制定网点资源投入标准；
3、分析地区网点资源投入现状，提出改善方案；
4、制定地区网点资源投入规划，合理规划资源投入预算，并对投入产出进行分析；
5、对网点投入后效果进行定期回顾，对与规划差异进行分析；
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、统计、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业优先，专业可不限；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、英语水平cet-4级及以上（其他小语种同等水平也可）；
4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
5、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
福利：
1、基础福利：五险一金，提供住宿（部分岗位），餐补，带薪年假，法定假期，通讯补贴；
2、节日关怀：节日礼包，开工利是；
3、绩优福利：绩优假，绩优活动；
联系方式：
联 系 人：刘女士
联系电话： 18720978819（刘女士）
联系邮箱：liuqin23@sfmail.sf-express.com
联系地址：南昌市红谷滩区嘉言路668号用友产业园二期研发楼5楼
