宣讲会信息
宣讲单位:五矿二十三冶建设集团有限公司
宣讲时间:2021年09月27日 13:30
所在学校:云南民族大学
宣讲地点:广智院a-102
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单位简介
中国五矿二十三冶建设集团有限公司成立于1953年,是以建筑施工、房地产开发、矿业、基础设施投资建设为主业的大型企业集团,是世界500强央企中国五矿集团旗下一类骨干子企业。 ? ? ?公司为湖南省首批高新技术企业,已取得国家级工法6项,省部级工法109项,国家专利29项,主编国家标准2项,地方标准1项,参编国家标准4项,拥有17项发明专利和12项实用新型专利。
公司业务遍及全国29个省、市、自治区和海外10余个国家。六十余年来,公司先后承建了一大批国家、地方和涉外重点建设项目,获评鲁班奖4项,国优、部优、省优工程300余项。 公司注册资本逾22亿元,总资产规模逾200亿元。现有在职员工4200余人,其中专业技术人员3100余人,注册建造师620余人,各类注册职业师60余人,高级职称近300人,中级职称近1000人。
招聘简章
中国五矿二十三冶2022届校园招聘简章
一、公司简介
中国五矿二十三冶建设集团有限公司成立于1953年,是国务院国资委管辖的驻湘央企,是世界500强(第65位)央企中国五矿集团旗下一类骨干子企业,是以工程承包业务(房屋建筑、市政基础公共设施、工业建筑、新兴业务)、投融资业务、房地产业务为三大主业的大型企业集团。公司注册资本22.92亿余元,总资产规模逾200亿元。现有在职员工近5000人,其中专业技术人员3700余人,中级职称及以上人员2000余人,注册建造师1100余人。公司获评国优、部优、省优工程300余项,更有多项工程荣获“鲁班奖”,荣获庆祝中华人民共和国成立70周年“功勋企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”等称号。公司拥有优渥的薪酬福利和丰富多彩的娱乐活动,拥有完善的职业晋升通道和员工培养体系,并于2019年成立五矿二十三冶知行学堂,为企业员工快速成长成才提供新的助力平台。
公司以“建百年工程,筑传世精品”为企业使命,以“忠信厚德,共创共赢”为企业宗旨,坚持“整合有限,创造无限”的市场经营理念,致力成为“建设工程系统解决方案服务商”,实现“员工发展,客户信赖,社会尊重”的企业愿景。
公司网址:www.23ye.com
二、人才培养
公司始终将员工发展作为企业的第一愿景,尤其重视青年员工的成长成才,公司拥有完善的职业晋升通道和员工培养体系,拥有企业大学—知行学堂,作为企业管理人才提升基地、创新人才孵化基地、技能人才轮训基地,更拥有线上学习平台,伴随从入职、晋升、领导岗位的整个职业生涯周期,公司致力于打造学习型组织,实现企业与员工共同快速发展和共创共赢。
l?成长进阶培训
1.入职培训(新员工入职)
新员工培训强调从校园人到职场人的转变,新员工入职培训通过近半个月的军事化训练和内部课程培训(企业文化、职业生涯规划、主题活动、职场技能等),让大家理解企业的历史和文化,认可企业的核心价值观,让新员工更好更快的融入五矿二十三冶。
2.导师带徒(0-2年)
在新员工入职后将为同学们配备“一对一”导师,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师,从工作技能、学习提升、职业规划、心理健康、人际关系等方面全方位沟通辅导。
3.青英计划(2-5年)
主要针对项目一线工作2-5年的优秀青年员工,以员工综合素质能力培养为导向,结合员工实际工作问题及企业发展需要开设课程,考虑青年员工的特点,借鉴青年特色,丰富课程形式,转化教学内容。提供员工内部交流机会,提升职业素养,启发规划方向,培养项目后备骨干。
4.中青班培训(5-10年)
自2002年以来,五矿二十三冶的青干班已经连续开办17期,集团公司中高管干部中80%的干部都曾先后在青干班中脱产学习,被誉为五矿二十三冶人自己的“黄埔军校”。
5.领导力课堂(10年以上)
主要针对中高层管理者,解决组织成长问题,战略落地、组织变革发展、流程优化、领导力。
l?专业技能培训
1.职业资格培训
为满足在职员工学习提升的需求,我们整合内外部优质资源,组织岗位资格证、建造师取证培训,帮助员工提升专业技能,及时取得相应资证。
2.专业线培训
我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。
3.项目经理培训
主要针对已经走上项目班子岗位的青年骨干,以大型项目为主,以项目实际问题为导向,创新培养模式,以案例分析、团队pk,毕业答辩等多种方式加深他们对我司企业文化、战略、管理模式等了解和认同,提供交流和学习平台。
4.内训师团队
我们组建了自己的内部培训师团队,充分挖掘内部优秀人才,实现内部知识资源共享,同时为内部优秀员工提供历练平台,打造学习型组织。
三、招聘专业
1.工程技术类:土木工程、工程造价、物流管理、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、工程管理、道路桥梁、环境艺术设计、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、地质工程、水利水电工程、采矿工程、机电工程、城市规划、铆焊等专业;
2.职能管理:汉语言文学(行政)、人力资源管理、财务管理、市场营销、金融学、法学、计算机等专业。
四、招聘流程
登录五矿二十三冶招聘门户→网上注册→选择职位→投递简历→面试通知→面试→发放offer→签订就业协议
五、岗位要求
1.学历要求:
工程技术要求公办统招本科及以上学历应届毕业生(设计岗位硕士、博士优先),所学专业与需求专业相同。
职能管理要求一本及以上普通高校应届毕业生(硕士以上学历优先),所学专业与需求专业相同。
2.院校要求:国内外知名高校,国内双一流工程院校及国内传统建筑名校优先,一本科院校、二本科传统建筑名校为主。
3.学习成绩:在校期间学习成绩、专业素质良好,达到学历要求的英语和计算机等级。
4.素质要求:品行端正,认同企业文化,有长期职业发展诉求;身心健康,接受流动性工作,服从公司统一调配安排;良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力、团队合作意识。
5.优先条件:同等条件下,学生干部、党员、奖学金获得者、有相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
六、工作地点
公司在国内20余省、自治区、直辖市及海外马尔代夫等多个国家均有业务布局。集团公司总部设湖南长沙,国内设华南区域总部(佛山)、西南区域总部(成都)、华东区域总部(南京)、郑州分公司、济南分公司、西安分公司、西北分公司、东北公司、华北公司、华东公司、北京公司、山东公司、江西公司、江浙公司、重庆分公司、广西分公司、安徽分公司、海南分公司等多家业务单位。
七、薪酬待遇
1.公司提供具有地区竞争力的薪酬福利,转正满一年综合收入本科生8-12万,硕士生(双一流院校)12-15万,博士生(双一流院校)15-20万,年增长幅度5%0。随职务提升,薪酬增长幅度更为可观。
2.薪酬组成
固定部分:岗位工资、津补贴(安家补贴、职称津贴、执业资格津贴、驻外津贴、项目津贴、井下津贴、通讯补贴、交通补贴、境外津贴、专家津贴);
浮动部分:绩效工资、效益奖、专项奖励(技术创新奖励、优质工程奖励、示范工地奖励、安全生产奖励、市场开拓奖励、劳动模范奖励、优秀项目经理奖励、总经理特别奖、员工取证奖励等)。
3.其他福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金,项目部免费食宿(总部提供餐补、租房补贴)、定期体检、岗位培训、节日慰问、生日慰问、带薪年休假等。
八、简历投递:
1.关注“五矿二十三冶招聘”微信公众号,进入招聘门户点击“校园招聘”菜单注册并投递简历;
2.进入五矿二十三冶招聘官网点击“校园招聘”注册并投递简历:https://23ye.zhiye.com/
九、联系方式:
联系人:人力资源部
联系电话:073****70612
联系邮箱:wk23zhaopin@163.com
微信公众号:wk23yehr
联系地址:湖南省长沙市雨花区湘府东路二段208号五矿万境财智中心北栋
招聘职位
预算员
招聘专业:建筑学,土木工程,工程管理,工程造价
6k-10k/月
投递简历
40人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规,以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。
3、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。
岗位要求:
1.成绩:学习成绩良好,专业课程无补考,专业排名前50%;
2.素质:品行端正,吃苦耐劳,认同企业文化,有长期的职业发展诉求;身心健康,接受流动性工作,服从公司调配;善于沟通,具备团队协作精神;
3.优先:同等条件下,学生干部、党员、奖学金获得者、有相关实习经历者、体育文艺特长者、文字功底较高者优先。
投递说明:
邮箱投递(1244685238@qq.com)
其他描述:
岗位详情
材料员
招聘专业:土木工程,建筑与土木工程
6k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。
四、按照公司有关部门,如项目部提供的材料计划单、在在规定时间内及时租赁和归还,租赁和归还单据必须当日由项目经理或主管领导签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核,交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从上级主管或项目经理的安排,服从材料监督部门的监督,配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
岗位要求:
1.成绩:学习成绩良好,专业课程无补考,专业排名前50%;
2.素质:品行端正,吃苦耐劳,认同企业文化,有长期的职业发展诉求;身心健康,接受流动性工作,服从公司调配;善于沟通,具备团队协作精神;
3.优先:同等条件下,学生干部、党员、奖学金获得者、有相关实习经历者、体育文艺特长者、文字功底较高者优先。
投递说明:
可现场投递简历。
其他描述:
岗位详情
测量岗
招聘专业:土木类,土木工程,测绘类,测绘工程
6k-10k/月
投递简历
100人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。
2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
岗位要求:
投递说明:
可现场投递简历。
其他描述:
岗位详情
质检岗
招聘专业:土木类,土木工程,建筑类
6k-10k/月
投递简历
100人
大专及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、房建项目质量管理,落实现场质量、成本、进度、职业健康、安全文明施工、环境健康管理;
2、协调并配合解决现场问题,事故处理;
3、收集现场各项施工资料,参与项目论证和办理有关事宜。
岗位要求:
投递说明:
可现场投递简历。
其他描述:
岗位详情
建筑施工现场管理岗位
招聘专业:工程管理,工程造价,物流管理,环境设计,机械工程,电气工程及其自动化,计算机科学与技术,土木工程,建筑环境与能源应用工程,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,道路桥梁与渡河工程,水利水电工程,测绘工程,地质工程,采矿工程,城乡规划,安全工程
6k-10k/月
投递简历
500人
本科及以上 | 全国 重庆市 成都市 长沙市 济南市 西安市 佛山市 南京市 郑州市
职位描述
岗位职责:
施工现场管理岗位,需求专业如下:
1.工程技术类:土木工程、工程造价、物流管理、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、工程管理、道路桥梁、环境艺术设计、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、地质工程、水利水电工程、采矿工程、机电工程、城市规划、铆焊。
2.有过相关实习经历、学习会干部、党员、文体特长等相关经历的优秀;
3.接受项目的流动性和岗位的流动性优先。
岗位要求:
1.学历要求:
工程技术要求全日制公办统招本科及以上学历应届毕业生(设计岗位硕士、博士优先),所学专业与需求专业相同。
职能管理要求一本及以上全日制普通高校应届毕业生(硕士以上学历优先),所学专业与需求专业相同。
2.院校要求:国内外知名高校,国内985、211工程院校及国内传统建筑名校优先,一本科院校、二本科传统建筑名校为主。
3.学习成绩:在校期间学习成绩、专业素质良好,达到学历要求的英语和计算机等级。
4.素质要求:品行端正,认同企业文化,有长期职业发展诉求;身心健康,接受流动性工作,服从公司统一调配安排;良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力、团队合作意识。
5.优先条件:同等条件下,学生干部、党员、奖学金获得者、有相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
投递说明:
登录五矿二十三冶招聘门户→网上注册→选择职位→投递简历→面试通知→面试→发放offer→签订就业协议
其他描述:
1.公司提供具有地区竞争力的薪酬福利,转正满一年综合收入本科生8-12万,硕士生(985、211院校)12-15万,博士生(985、211院校)15-20万,年增长幅度5%0。随职务提升,薪酬增长幅度更为可观。
2.薪酬组成
固定部分:岗位工资、津补贴(安家补贴、职称津贴、执业资格津贴、驻外津贴、项目津贴、井下津贴、通讯补贴、交通补贴、境外津贴、专家津贴);
浮动部分:绩效工资、效益奖、专项奖励(技术创新奖励、优质工程奖励、示范工地奖励、安全生产奖励、市场开拓奖励、劳动模范奖励、优秀项目经理奖励、总经理特别奖、员工取证奖励等)。
3.其他福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金,项目部免费食宿(总部提供餐补、租房补贴)、定期体检、岗位培训、节日慰问、生日慰问、带薪年休假等。
岗位详情
职能管理岗位
招聘专业:市场营销,财务管理,人力资源管理,物流管理,金融学,法学,汉语言文学
6k-10k/月
投递简历
85人
本科及以上 | 长沙市 成都市 重庆市 西安市 郑州市 济南市 南京市 佛山市
职位描述
岗位职责:
机关职能类需求专业如下:
职能管理:汉语言文学(行政)、人力资源管理、财务管理、市场营销、金融学、法学、计算机。
岗位要求:
1.学历要求:
工程技术要求全日制公办统招本科及以上学历应届毕业生(设计岗位硕士、博士优先),所学专业与需求专业相同。
职能管理要求一本及以上全日制普通高校应届毕业生(硕士以上学历优先),所学专业与需求专业相同。
2.院校要求:国内外知名高校,国内985、211工程院校及国内传统建筑名校优先,一本科院校、二本科传统建筑名校为主。
3.学习成绩:在校期间学习成绩、专业素质良好,达到学历要求的英语和计算机等级。
4.素质要求:品行端正,认同企业文化,有长期职业发展诉求;身心健康,接受流动性工作,服从公司统一调配安排;良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力、团队合作意识。
5.优先条件:同等条件下,学生干部、党员、奖学金获得者、有相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
投递说明:
登录五矿二十三冶招聘门户→网上注册→选择职位→投递简历→面试通知→面试→发放offer→签订就业协议
其他描述:
1.公司提供具有地区竞争力的薪酬福利,转正满一年综合收入本科生8-12万,硕士生(985、211院校)12-15万,博士生(985、211院校)15-20万,年增长幅度5%0。随职务提升,薪酬增长幅度更为可观。
2.薪酬组成
固定部分:岗位工资、津补贴(安家补贴、职称津贴、执业资格津贴、驻外津贴、项目津贴、井下津贴、通讯补贴、交通补贴、境外津贴、专家津贴);
浮动部分:绩效工资、效益奖、专项奖励(技术创新奖励、优质工程奖励、示范工地奖励、安全生产奖励、市场开拓奖励、劳动模范奖励、优秀项目经理奖励、总经理特别奖、员工取证奖励等)。
3.其他福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金,项目部免费食宿(总部提供餐补、租房补贴)、定期体检、岗位培训、节日慰问、生日慰问、带薪年休假等。
岗位详情
职能管理
招聘专业:经济学类 经济学 商务经济学 金融学 市场营销教育 行政管理 物流管理 物流工程 采购管理
6k-10k/月
投递简历
80人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
在两级公司总部处理相关文件、与专业名字内容相符
岗位要求:
投递说明:
上述专业,为我司需求专业,毕业生反应较好,工作环境等较为清新
其他描述:
岗位详情
建筑施工现场管理岗
招聘专业:电气工程,电气工程及其自动化,自动化,会计,会计学,财务管理,土木工程,工程管理,建筑与土木工程,安全工程
6k-10k/月
投递简历
500人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
项目现场施工管理,项目生产运营现场责任人
岗位要求:
投递说明:
招聘需求较大,人员需求量较大
其他描述:
岗位详情