10:00 斐乐服饰有限公司 就业报告厅
举办时间：2021-11-05 10:00 | 招聘单位：斐乐服饰有限公司 | 举办地点：就业报告厅
斐乐服饰有限公司
一，公司简介
fila 2022届斐凡生校园招聘 斐乐（fila）于1911年由fila兄弟在意大利biella创立，至今已有百年历史。2009年安踏集团收购fila品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营，fila中国定位为高级运动时装，秉承 live your elegance身悦动 心优雅 的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。 【项目介绍】 斐凡生项目 年轻敢为，就是斐凡。 敢为 是一种态度，也是一种能力的体现。fila的 斐凡生 是一批充满热血有干劲的大学生，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多斐凡生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
二，招聘岗位
fila零售管理岗
专业要求：专业不限（市场营销、工商管理、服装与服饰设计等专业尤佳） 期待这样的你们加入fila： 1）2022届本科及以上学历应届毕业生 2）热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业 3）符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好 以及， 如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的kol； 如果你是人群中的fashion icon，是朋友中的穿搭达人； 如果你是自带光芒的social达人； 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸， 同样欢迎来挑战fila零售达人的成长！
发展方向：在经历零售岗位实践，积累一定店铺零售运营管理能力后，可选择往零售序列或职能序列（商品/陈列/培训）定向发展培养： l 1-零售经理储备梯队； l 2-三年内零售终端基层培养，包含：销售精英 店长 大店长（零售主管）； l 3-鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。
l 1-***和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人； l 2-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下； l 3-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。
其它零售职能岗： l 如果你是人脑计算器，擅长处理各种数据，可以往商品方向发展； l 如果你助人为乐，喜欢从帮助别人的过程中成就自己，可以往培训方向发展； l 如果你是穿搭达人，对于时尚有敏锐度，可以往陈列方向发展。
三，福利待遇
fila零售管理岗：月薪标准6500元 荣誉津贴（1．1000元/月：校级优秀毕业生 2． 500元/月：校级正职干） 年度绩效（基数：1个月月薪标准 荣誉激励 系数：0-1）；实习期月薪：3500元。 其他福利： 1)每年2-4次周期性的晋升； 2)全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品； 3)五险一金、年度体检、带薪休假等； 4)无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。
四，联系方式
联系人：董女士
联系人电话：13932153089
简历投递邮箱：dongliyan@fila-china.com.cn
