富士康科技集团-富智康精密组件（北京）有限公司
招聘简章
一、公司简介：
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3c产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。近年来积极投入“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通讯”三项新技术领域，以“三加三”结合作为集团长期发展策略，力争成为全方位智慧生活提供者。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，目前在大陆拥有30余个园区，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商，2021年位居《财富》全球500强第22位。
北京园区位于大兴亦庄经济技术开发区，是富士康科技集团重要的无线通信设备子公司，有手机及精密模具研发设计/生產团队，有冲压、成型、表面处理、smt、系统组装和测试生产线，服务国内外通讯、汽车电子及医疗等行业客户。2020年北京富智康研发中心研发了6款诺基亚功能机与2款美国运营商专属智能机。类型包含blu智能机，at&t运营商专属智能机，nokia 5310, nokia 105, nokia 150, nokia 110, nokia 215等等。营销超过全球84个国家，主要销往美国，印度，欧洲，中东，北非等。
二、品牌介绍：
夏普
夏普是创业百年的国际电子大厂，总部位于日本大阪。 2016年2月，夏普公司同意中国台湾富士康集团提出的收购要约。同年4月，两方完成并购程序，夏普正式成为富士康集团的关联企业，而fih也成为夏普手机研发、生产到品牌营销的重要基地之一。
富可视
infocus是来自美国的专业影音品牌，成立于1986年，以创新的lcd投影与dlp显像技术成为企业影音沟通设备领航者。 2013年起携手富士康集团推出液晶显示屏与智能手机产品。产品线横跨各类智能触碰装置，包括手机、电视、平板、户外电子广告牌等。
诺基亚
诺基亚是国际知名的手机大厂，2013年微软收购其手机业务，获得专利与品牌。 2016年5月，fih收购诺基亚功能机业务，接收微软旗下越南厂区。智能机则由芬兰新创公司hmd获得10年品牌使用权，hmd旋即与fih展开研发、生产到售后服务全方位的合作。
三、招聘计划：
菁干班：是“菁英干部培训班”的简称，是集团的重要的储备干部，集团科技转型所需培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长待培养的人才。
机械类 30人：
专业：机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程等。
岗位：自动化工程师、结构设计工程师、npi工程师、测试工程师、制程开发工程师等。
电子类 30人：
专业： 电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术等。
岗位：品质工程师、硬体研发工程师(通讯)、产品开发工程师、专案管理师等。
计算机类 30人：
计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息安全、网络工程等。
系统开发工程师、软件开发工程师、通讯网络工程师、系统管理工程师等。
其它类 30人：
专业：工业工程、工商管理、安全工程、土木工程、环境科学与工程、工程管理、财务会计等。
岗位：工业工程师、项目管理、供应链管理、人力资源管理、财务管理、会计等。
试用期5500-12000元/月；
试用期满转正，综合收入6000-12000元/月。
说明：本招聘计划为2022年毕业之四年制统招本科毕业生招聘计划，招聘依实际需求及达成情况动态调整，薪酬标准遇集团统一调整则按照集团新政策执行。（若毕业前提前报到顶岗实习，实习期是否抵扣试用期参照公司届时政策及规定执行）
四、薪酬福利：
1、工作时间：标准工作时间为每周五天八小时工作制，加班依劳动法支付加班费；
2、薪资标准及保险：a、薪资 — 见招聘计划栏位； b、保险 — 依据厂区所在地法律规定为员工缴纳“五险一金”，提供集团自保。
3、晋升及培训机制：具备完善的培训机制和育才措施，提供本科/硕士学历教育，为员工提供广阔的职场发展空间；
4、文康活动：篮球场、足球场、台球室、乒乓球室、电子阅览室、图书馆及健身房等设施齐全，各类社团协会，中秋、春节大型晚会；
5、其他福利：带薪休假、年终奖金、季度激励奖金、节假日福利，绩优员工配股、配房以及海外历练等。
五、简历投递：
foxconnbeijing@163.com
六、联系方式：
地 址：北京市经济技术开发区同济中路18号 联系电话：010-67869988-28401/28638
