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辉山乳业(沈阳)销售有限公司

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单位性质:国有企业

单位行业:批发和零售业

单位规模:10000人以上

宣讲时间:2021-11-04 18:00-20:39(周四)

举办地址:文体中心a218

宣讲学校:沈阳理工大学

宣讲类别:线下宣讲会

简历投递邮箱:jin.nan@yuexiu.com

招聘部门电话:024-****9685

宣讲会详情

面向2022年毕业生

越秀辉山 ?国有企业

辉山乳业校园招聘

一、辉山乳业介绍:

辉山乳业的品牌历史可以追溯到1951年,坐落于中国辽宁沈阳,是国内率先建成涵盖饲草饲料种植、精饲料加工、良种奶牛饲养繁育、全品类乳制品加工与销售、乳品研发和质量管控以及清洁能源等全产业链发展模式,并实现奶源100%来自于规模化自营牧场,成为乳品行业全产业链先行者。公司坚持“从田间至餐桌”,打造新鲜乳品快速送达的最优半径,全程守护消费者舌尖上的乳品安全。缔造了安全零事故的乳业传奇,并成为中国首批东北首家通过国家优质乳工程验收的企业。

2020年11月11日,越秀集团成功重组辉山乳业,标志着越秀集团拉开以辽宁为中心,全面推进东北市场的战略布局,也标志着辉山乳业迈入新的发展时代。越秀集团是广州市属国有企业,经过35年的发展,目前已位列中国企业500强和中国跨国公司15强。

“十四五”期间,越秀辉山将秉承“不断超越、更加优秀”的企业精神,继续坚持全产业链发展模式,坚持奶源100%来自于规模化自营牧场,坚持将“辉山”品牌做大做强。至2025年,实现东北区域乳制品市场领先、优质特色乳制品具有全国影响力、奶牛养殖规模前三、整体营收前十、营业收入超百亿的发展目标,并发展成为“区域领先、全国突破,奶源自有、品质更优的乳制品企业”,实现高起点、高质量、跨越式发展。

放眼未来,辉山乳业将继续夯实并放大全产业链的资源优势,着实提升原奶品质,以“用心养好牛,才有好牛奶”为准则,践行始终如一的质量安全承诺,将辉山乳业打造成为提供优质高蛋白乳品制造商和综合乳品服务供应商,满足消费者对优质高蛋白乳品的需求,成为令国人骄傲的乳品品牌,不断迈向“世界好奶中国造”的伟大梦想。

二、校园岗位:液奶事业部——营销储备干部——50人

岗位要求:

营销等相关专业(无严格专业限制),本科以上学历,2022年毕业生;

反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

具备一定的市场分析、判断能力及数据敏感度和分析能力,良好的服务意识;

有责任心,能承受一定的工作压力;

有团队协作精神,善于挑战。

储备干部薪酬福利:

国企直签劳动合同,毕业即可签订,首签3年,缴纳五险一金(实缴)。

储备期薪资标准:5k-6k/月

培养期后(3-6个月)增加绩效薪酬

三、培养路径(6个月)

校招生的培养路径分为四个阶段,分别为融入期、萌芽期、成长期、胜任期构成,最长不超过12个月:

员工的培养地图由四部分内容构成,分别是集训期、通用岗位轮岗培训、专业岗位轮岗培训、岗位技能培训,同时文化、通用知识与阶段复盘伴随整个培养期。

四、职业发展(定岗方向)

职位1:渠道推广专员

工作内容:负责渠道产品规划,重点产品推广方案,分销标准、陈列标准的制定及跟踪调整,主题活动方案制定,活动跟踪、监控、活动数据提报.

职位2:销售代表

工作内容:协助区域/城市经理完成业务各项销售指标,维护终端门店、协助管控经销商、促进销量增长。根据渠道管理标准,完成所辖片区终端铺货、终端拓展、建设工作级日常管理、维护工作。对终端客户的定期拜访,提升生动化陈列,寻找销售机会点,促进销量的增长。按照公司标准,对经销商、终端经营的品项、价格、陈列、促销、产品新鲜度等日常管理。

职位3:督查专员

工作内容:监督渠道的行销活动、标准及管理政策的执行,对巡查结果进行总结,并及时作出整改通知。对各项费用使用情况、各项数据的真实性进行调查、取证。对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为进行查处。对所辖区域内的终端市场状态及人员状态的监控。

职位4:活动专员

工作内容:所负责渠道内制度的制订与执行、反馈及跟踪的连贯性、评估报告真实准确、对活动推广人员的管理。制订ka部门活动推广、监察工作标准及追踪制度,完成相关流程。负责节庆、店庆、厂商周等大型活动方案策划、方案起草、培训及活动跟踪,对活动执行关键点进行检查并提出整改意见,及时反馈调整结果出具通报,并对活动结果做出评估报告。

职位5:销售助理

工作内容:账务相关审核、账务追踪。销量计划的分解和下发,费用实际和预算的统计,排产,临期品处理。员工月度绩效考核表的申报,员工月度核销补助的申报,oa流程相关操作,部门员工考勤。

职位6:费用稽核专员

工作内容:负责销售费用的稽核工作,按时间节点要求及时、无误审核完毕,将审核完毕的资料归档,编号,保存,以备查阅。跟进、汇总区域年度、季度、月度的实际表,并依据实际对各项销售费用进行审核。协助处理日常销售相关行政业务。

以上所有职业发展岗位会根据培养期情况双向选择定岗职位;

五、全流程:简历投递——在线测评——简历筛选——面试过程——录用通知

1、扫码进入”液奶销售储备干部”投递页面

2、下方点击“立即投递”

3、3种投递方式任选其一,投递、完善简历、选择第一志愿

4、面试地点选择沈阳(任何地点选择不影响面试)

5、投递后您的邮箱会收到相关邮件和测评邮件

6、完成测评、投递成功、进入公司筛选环节

于经理:024-****9685(右侧添加微信)

邮箱:yu.kexin@yuexiu.com

备用:024-****9621

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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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