伊戈尔2022届校招招聘简章（股票代码002922）
一、公司简介
伊戈尔电气坚持以市场为导向，以客户为中心，在上海、日本、美国、新加坡、香港分别设有驻外机构，在全球范围内围绕着有价值的客户群，建立并发展着互惠互利的良好合作关系。
2017年12月，伊戈尔首发a股成功挂牌交易，正式成为上市公司；2020年全面推行企业数字化转型，这些将更好地为客户、员工、股东、社会创造持续增长的价值。">;伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代，总部位于中国佛山，现有3个生产基地，3个研发中心。致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案，主要产品有照明电源、照明灯具、光伏发电变压器、配电变压器、工业控制变压器、车载电源、通讯电源等共七大类五百多个品种，广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业。伊戈尔正不断努力，争取成为一流的行业供应商。
伊戈尔电气坚持以市场为导向，以客户为中心，在上海、日本、美国、新加坡、香港分别设有驻外机构，在全球范围内围绕着有价值的客户群，建立并发展着互惠互利的良好合作关系。
2017年12月，伊戈尔首发a股成功挂牌交易，正式成为上市公司；2020年全面推行企业数字化转型，这些将更好地为客户、员工、股东、社会创造持续增长的价值。
二、企业荣誉
◎高新技术企业
◎中国电气工业100强
◎中国led电源企业国际竞争力top10
◎中国专利优秀奖
◎大中华区电子变压器行业二十强
◎广东企业500强
◎广东制造企业500强
◎广东省知识产权示范企业
◎省级企业技术中心
◎佛山市十大专利新秀企业
等......
三、招聘岗位
职位名称
学历
专业要求
人数
管培生
本科/硕士
理工科相关专业
5
营销类
本科
工科、市场营销、国贸、英语等
20
技术类
（含研发/工艺）
本科/硕士
电气、电子、自动化、机械、计算机等
50
供应链类
（含采购、质量、计划等）
本科
工科、物流类等
40
职能类
（含人力、财务等）
本科
人力、工商、心理学、财务、物流、金融、法学、信息管理等
30
储备干部
本科
专业不限
10
四、职业发展晋升通道：
成长轨迹：三年当经理，六年当总监，十二年当总经理
○管培生：由总经理亲自培养，全面提升、快速成长、跳级晋升、多通道、多方向发展
○研发方向：助理工程师—工程师—高级工程师—主任工程师/研发经理—研发总监—首席专家
○营销方向：销售助理—销售经理—区域经理—部门经理—营销总监—营销总经理
○职能/供应链/储备干部方向：专员—中级专员/主管—高级专员/经理—总监—总经理
五、福利政策
1、五险一金
2、年终奖（1.5~3.5个月标准）
3、免费住宿（2-4人间，空调、独立卫浴）
4、应届生专项培养计划
5、节假日礼品福利
6、免费三餐（三菜一汤，设有粉面窗口）
7、员工室内活动中心（健身房、篮球场、电影院、ktv、咖啡厅、阅览室等）
六、招聘流程
网申or投递简历—宣讲会—初试—复试—终面—offer—签约
注：宣讲会、双选会现场需携带个人简历、成绩单
宣讲结束现场面试！
网申通道? ? ? ? ? ? ? ? ? 微信公众号? ? ? ? ? ? ?校招qq群
七、联系方式
公司邮箱：hrpublic@eaglerise.com
联系电话：0757—86255509
公司官网：www.eaglerise.cn
网申通道：http://2022.yingjiesheng.com/ygrdq/mobile/recruit/
qq交流群：439736097
公司地址1：广东省佛山市顺德区北滘镇环镇东路4号
公司地址2：江西省吉安市吉安县工业园西区朝阳路与伊戈尔路交叉路口
