（一）万新生介绍
1、培养目标：万新生的培养目标是帮助2022年优秀应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，并快速成长为商业地产领域的中高层管理人才。
2、职位设置：
营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理
财务类：出纳
工程类：慧云助理工程师、工程主管、物业主管、安全品质主管
职能类：人事行政助理
3、院校要求：全日制本科及以上院校
4、专业及学历要求：
营运类：专业不限，本科及以上学历
财务类：财务相关专业研究生以上学历
工程类：电气、自动化、给排水、暖通等相关专业本科以上学历
职能类：人力资源相关专业本科及以上学历
5、优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
（二）职业生涯规划
1、完善的培训计划，入职集训，不定期特训营，快速提升能力；
2、一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任导师；
3、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；
4、晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。
（三）薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇，五险一金齐全；
2、快速晋升和加薪机会；
3、一流的企业员工餐厅，免费工作餐。
（四）工作地点
四川省内各万达广场
(五）万达商管集团简介
万达商管集团隶属于万达集团，是全球规模领先的商业物业持有及管理运营企业。截止2019年底，已在全国开业北京cbd、上海五角场、成都金牛、昆明西山等336座万达广场，覆盖30个省份201座城市，全年客流达42.7亿人次，累计为社会提供135.9万个稳定就业岗位。万达广场是全球商业领先品牌，集社交、娱乐、美食、零售功能于一体，形成独立大型商圈，万达广场就是城市中心。
（六）投递简历入口
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网申请投递简历：选择校园招聘——所属机构（选择：成都城市公司）
(七)联系方式
都女士 电话 ：177****3608
邮箱 ：1654221856@qq.com
